"디지털 전환 통한 내재가치·잠재가치 확대 전략 중점 추진"
롯데손해보험이 임시주주총회와 이사회를 개최하고 이은호 전무를 신임 대표이사에 선임했다고 4일 밝혔다.
이은호 신임 대표이사는 1974년생으로 올리버와이만 상무·AT커니 파트너·PwC컨설팅 파트너로 재직하며, 국내외 금융기관에 사업·채널·마케팅·해외진출 전략 수립과 프로세스 체계 설계 등 자문을 제공해온 금융 전략기획 전문가다.
2019년 12월부터는 롯데손해보험 기획총괄장(CFO)·장기총괄장으로 재직하며 재무건전성 향상과 장기보장성보험 확대 등을 통해 '내재가치 중심의 경영문화'를 현장에 성공적으로 정착시키는 성과를 냈다.
이은호 신임 대표이사는 취임사를 통해 "'보험업 본연의 경쟁력 강화'라는 방향성 아래 내재가치 증대를 통해 지속 가능한 성장기반을 닦아가겠다"는 비전을 제시했다.
그러면서 "디지털 전환(DT)을 통한 잠재가치 확대 전략을 적극적으로 펼치고, '선택과 집중'의 기조 아래 EW보험 등 혁신적인 보험서비스에 대한 적극적인 시장개척·확대를 추진하겠다"고 강조했다.
이은호 대표이사는 "정확한 데이터와 경쟁력 있는 인재 중심의 젊고 빠른 조직으로의 전환을 가속화해, 빠른 의사결정이 가능한 구조를 만들어낼 것"이라며 성과평가와 보상체계의 연계 강화·차기 리더군 육성 노력 등 기업문화 방향성도 언급했다.
롯데손보 관계자는 "향후 이은호 신임 대표이사를 중심으로 가치 제고를 위한 경영전략을 강력하게 이어나갈 예정"이라며 "IFRS 17·K-ICS 도입에 발맞춘 자본경쟁력 강화· 디지털 손해보험사 운영 기반 마련 등을 통해 내재가치와 잠재가치의 성장 등을 중점적으로 추진할 계획"이라고 말했다.
[파이낸셜신문=임영빈 기자]
