자본확충 가시화, 상반기 好실적, 노사상생문화 바탕으로 ‘경영정상화’ 구현
최근 자본확충 가시화, 상반기 호(好)실적 행보를 걷고 있는 MG손보가 상생의 노사문화 정립으로 경영정상화에 한 발 더 다가섰다.
MG손해보험과 노동조합은 15일 서울 역삼동 본점에서 ‘노사 상생 선언 협약식’을 개최했다고 16일 밝혔다.
노사는 지난 6월 2018임단협 타결을 계기로 새로운 노사문화 정립의 필요성에 대해 깊이 공감하고, 함께 노사 상생을 위한 선언을 준비해왔다.
이 날 김동주 대표이사와 김동진 위원장은 ‘노사 상생 공동 선언문’에 서명하고, 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 상생의 노사문화를 정착시켜 나가기로 협약했다.
또한 노사는 공동운명체로서 경영정상화에 대한 깊은 공감대를 바탕으로 각각의 책임과 역할을 다하고 모든 역량을 집중하기로 했다.
최근 MG손보는 외부 투자자들의 투자확약(LOC)으로 자본확충 마무리 단계에 들어섰으며, 2019년 상반기 당기순이익은 113억원, 6월 말 지급여력비율(RBC비율)은 129.5%로 추정되는 등 성장세를 이어가고 있다.
MG손보는 이 같은 긍정적 지표들과 함께 ‘상생의 노사문화’로 더욱 강력해진 내부 결속력을 발판으로 조속한 시일 내에 경영정상화를 이뤄낸다는 포부다.
김동주 대표이사는 인사말을 통해 “오늘은 새로운 노사문화를 여는 뜻깊은 날”이라며 “노사가 대립과 갈등을 지양하고 상생을 위한 협력적 파트너십을 유지해 나간다면 경영정상화를 이루고, 나아가 ‘더 큰 일터’로 도약할 수 있을 것”이라고 말했다. [파이낸셜신문=김홍규 기자]
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