한국석유공사 노사는 상호 존중과 신뢰의 파트너십으로 일궈낸 상생·협력의 노사관계 성과를 인정받아 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘노사관계 우수기업 인증’을 획득했다고 27일 밝혔다.

한국경영인증원은 매년, 기업의 노사 대표자 인터뷰, 직원 설문조사를 통해 노사대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 노사관계 성과 등을 종합적으로 평가하여 우수기업을 선정하고 있다.

한국석유공사 노사는 상설·비상설 협의 채널을 활성화하여 노사파트너십을 향상시키는 한편, CEO 타운홀미팅, 찾아가는 인사노사·복지설명회 등 다양한 노사공동 소통채널을 운영함으로써 노사간 공감대를 증대하고, 노사갈등은 축소할 수 있었다.

또한 노사공동 주니어 포럼, MZ세대와의 소통대장, 라인지움, 새내기단단단 등 새로운 형태의 참여형 소통프로그램을 통해 임직원들이 노사협력과 화합의 주체로서 역할할 수 있었다.

한국석유공사 노사는 이와 같은 지속적인 노력을 바탕으로 8년 연속 무분규 임금협상 타결 등 안정적인 노사관계를 구축할 수 있었으며, 노사관계 우수기업 인증 획득이라는 좋은 결과로 이어졌다는 것이 석유공사 관계자의 설명이다.

한국석유공사 김동섭 사장은 이번 우수기업 인증과 대하여 “협력적 노사관계 조성을 위한 노력이 인정받아 기쁘다”면서 “우리 노사는 앞으로도 신뢰와 화합의 파트너십을 통해 구성원 모두가 행복한 일터를 조성함은 물론 국민에게 신뢰받는 공기업이 되기 위해 적극 협력하겠다”고 밝혔다.[파이낸셜신문=정성훈 기자 ]

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