▲ 철도시설공단은 지난 19일부터 20일까지 과장급 여성중간관리자들을 대상으로 '자기이해를 바탕으로한 조직관계 이해' 등 역량강화 교육을 실시했다.

한국철도시설공단은 19~20일 과장급 여성 중간 관리자들을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다. 이번 교육의 목적은 공공기관내에서 역할이 점차 강화되는 여성관리자들의 성과창출 목표를 적극 지원하기 위한 것이다.

이번 교육은 공단과 여성가족부 위탁교육기관인 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미와의 협업을 통해 기관 특화과정으로 마련됐다. 이날 교육내용은 '자기이해를 바탕으로 한 조직관계 이해', '조직과 여성인재 윈윈을 위한 액션플랜 수립' 등 다양한 주제를 두고 이뤄진 토론식 교육에 적극적으로 참여하며 리더십 향상을 도모했다.

공단은 여성인재 양성을 목적으로 기존 교육과정 이외에 여성들만을 위한 역량강화 프로그램을 추가로 개발해 정기적으로 시행하며 여성리더십이 만드는 변화에 힘을 싣고 있다.