대한상의 CEO 간담회…"노동이사제 도입 노사 합의가 먼저"
정부는 중소·벤처기업들을 지원하기 위해 연말까지 코스닥시장 활성화 대책을 마련하기로 했다.
이 대책에는 코스닥 투자자와 기업에 대한 세제 혜택을 제공하고 국민연금의 코스닥 투자를 늘리는 방안 등이 포함된 것으로 알려졌다.
또 최근 금융권의 핫이슈로 떠오른 노동이사제의 도입에 앞서 노사 간 합의가 우선적으로 필요하다는 입장인 것으로 나타났다.
최종구 금융위원장은 24일 대한상공회의소 초청으로 열린 최고경영자(CEO) 대상 간담회에서 "혁신·중소기업의 요람 역할을 하는 코스닥 시장을 활성화할 것"이라고 밝혔다.
그는 "코스피와 코스닥 종목을 균형있게 반영한 벤치마크 지수를 개발하고 두 시장 간의 경쟁을 촉진해 기관투자자들을 코스닥 시장으로 유인할 것"이라고 말했다.
최 위원장은 "혁신기업의 코스닥 시장 진입을 위해 상장제도 전반을 재정비하고 관련 투자자와 기업에 대한 세제 인센티브 제공을 기획재정부와 적극적으로 협의하고 있다"고 설명했다.
정부는 이같은 내용을 토대로 관계부처와 협의를 거쳐 연말까지 코스닥 시장 활성화을 위한 대책을 발표할 계획이다.
최 위원장은 기업경영의 투명성을 강조했다.
최 위원장은 "자본시장의 핵심 플레이어인 기관투자자가 중장기 가치 투자를 하도록 만들려면 회계개혁, 기업지배구조 선진화를 통한 기업 경영 투명성 확보가 필요하다"고 강조했다.
그는 기업 경영 투명성 부족 등으로 지난 7월 현재 한국 주식은 글로벌 시장보다 42% 저평가됐고 신흥국 시장과 비교해도 26% 저평가된 실정이라고 덧붙였다.
최 위원장은 "엄격한 회계 처리에 대한 기업 경영진 인식이 아직은 높지 않은 수준이라 외부감사 독립성을 기대하기 어려운 상태"라며 "시장의 자정 작용을 기대하기 어렵다고 판단해 회계개혁을 추진하게 됐다"고 말했다.
그는 감사인지정제 등 회계개혁 추진과 관련해 "외부감사인 역할도 중요하지만 회계 처리의 품질을 결정하는 핵심 주체는 기업"이라며 "제도 시행시기도 기업의 역량을 고려해 일정 기간 유예한 만큼 제도 준비에 각별히 관심을 가져달라"고 당부했다.
스튜어드십 코드 도입에 대해 최 위원장은 "국민연금이 선도적인 역할을 수행한다면 다른 기관투자자들의 참여도 더욱 활발해질 것으로 기대된다"고 말했다.
그는 "정부는 기관투자자의 적극적인 주주권 행사를 지원하기 위해 스튜어드십 코드 참여자에게 감사인 지정 신청을 허용하는 방안도 검토 중"이라고 설명했다.
한편 최 위원장은 최근 논란이 되고 있는 노동이사제에 대해서도 언급했다.
최 위원장은 간담회에 참석한 뒤 기자와 만나 "노동이사제를 금융권에 먼저 적용하기보다는 전반적으로 노사 문제에 대한 논의와 합의가 이뤄지고 그 틀 안에서 검토가 이뤄져야 한다"고 밝혔다.
최근 금융위 산하 민간자문기구인 금융행정혁신위원회가 노동이사제 도입을 권고할 것으로 알려진 이후 최 위원장이 이에 대해 입장을 밝힌 것은 이번이 처음이다.
그는 "아무래도 이사회 구성에 좀 더 다양한 계층이 참여하고 여러 가지 의견이 낼 수 있도록 하자는 것이니 취지 자체는 일리가 있다"면서도 "금융회사에 먼저 도입해야 하거나 이러할 것은 아니지 않으냐"고 말했다.
노동이사제는 문재인 대통령의 공약 사항이었으며, 최근 KB금융지주의 노조 추천 사외이사 선임안과 맞물리면서 금융권의 주요 이슈로 떠올랐다.
또 최 위원장은 기업 구조조정을 채권단이 아닌 산업통상자원부가 주도하는 방안에는 동감을 표했다.
최 위원장은 "기업 구조조정에 산업부가 좀 더 역할을 하겠다는 것에 전적으로 같은 생각"이라며 "그동안(구조조정은) 한계상황 기업의 재무구조에 초점을 맞춰서 진행돼 주로 금융기관 중심으로 일했지만 이에 앞서 산업 전반에서 큰 그림이 필요하기에 산업부가 역할을 하는 것이 당연하고 바람직하다"고 말했다.
이어 "구조조정은 산업구조 문제, 고용 문제, 지역경제 문제가 다 같이 검토돼야 하는데 금융위와 정책 금융기관만으로는 할 수 없는 일"이라며 "앞으로 좀 더 큰 틀의 그림을 먼저 그리고 그에 따라 금융지원이 필요한지 판단해 결정할 것"이라고 설명했다.
이 대책에는 코스닥 투자자와 기업에 대한 세제 혜택을 제공하고 국민연금의 코스닥 투자를 늘리는 방안 등이 포함된 것으로 알려졌다.
또 최근 금융권의 핫이슈로 떠오른 노동이사제의 도입에 앞서 노사 간 합의가 우선적으로 필요하다는 입장인 것으로 나타났다.
최종구 금융위원장은 24일 대한상공회의소 초청으로 열린 최고경영자(CEO) 대상 간담회에서 "혁신·중소기업의 요람 역할을 하는 코스닥 시장을 활성화할 것"이라고 밝혔다.
그는 "코스피와 코스닥 종목을 균형있게 반영한 벤치마크 지수를 개발하고 두 시장 간의 경쟁을 촉진해 기관투자자들을 코스닥 시장으로 유인할 것"이라고 말했다.
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정부는 이같은 내용을 토대로 관계부처와 협의를 거쳐 연말까지 코스닥 시장 활성화을 위한 대책을 발표할 계획이다.
최 위원장은 기업경영의 투명성을 강조했다.
최 위원장은 "자본시장의 핵심 플레이어인 기관투자자가 중장기 가치 투자를 하도록 만들려면 회계개혁, 기업지배구조 선진화를 통한 기업 경영 투명성 확보가 필요하다"고 강조했다.
그는 기업 경영 투명성 부족 등으로 지난 7월 현재 한국 주식은 글로벌 시장보다 42% 저평가됐고 신흥국 시장과 비교해도 26% 저평가된 실정이라고 덧붙였다.
최 위원장은 "엄격한 회계 처리에 대한 기업 경영진 인식이 아직은 높지 않은 수준이라 외부감사 독립성을 기대하기 어려운 상태"라며 "시장의 자정 작용을 기대하기 어렵다고 판단해 회계개혁을 추진하게 됐다"고 말했다.
그는 감사인지정제 등 회계개혁 추진과 관련해 "외부감사인 역할도 중요하지만 회계 처리의 품질을 결정하는 핵심 주체는 기업"이라며 "제도 시행시기도 기업의 역량을 고려해 일정 기간 유예한 만큼 제도 준비에 각별히 관심을 가져달라"고 당부했다.
스튜어드십 코드 도입에 대해 최 위원장은 "국민연금이 선도적인 역할을 수행한다면 다른 기관투자자들의 참여도 더욱 활발해질 것으로 기대된다"고 말했다.
그는 "정부는 기관투자자의 적극적인 주주권 행사를 지원하기 위해 스튜어드십 코드 참여자에게 감사인 지정 신청을 허용하는 방안도 검토 중"이라고 설명했다.
한편 최 위원장은 최근 논란이 되고 있는 노동이사제에 대해서도 언급했다.
최 위원장은 간담회에 참석한 뒤 기자와 만나 "노동이사제를 금융권에 먼저 적용하기보다는 전반적으로 노사 문제에 대한 논의와 합의가 이뤄지고 그 틀 안에서 검토가 이뤄져야 한다"고 밝혔다.
최근 금융위 산하 민간자문기구인 금융행정혁신위원회가 노동이사제 도입을 권고할 것으로 알려진 이후 최 위원장이 이에 대해 입장을 밝힌 것은 이번이 처음이다.
그는 "아무래도 이사회 구성에 좀 더 다양한 계층이 참여하고 여러 가지 의견이 낼 수 있도록 하자는 것이니 취지 자체는 일리가 있다"면서도 "금융회사에 먼저 도입해야 하거나 이러할 것은 아니지 않으냐"고 말했다.
노동이사제는 문재인 대통령의 공약 사항이었으며, 최근 KB금융지주의 노조 추천 사외이사 선임안과 맞물리면서 금융권의 주요 이슈로 떠올랐다.
또 최 위원장은 기업 구조조정을 채권단이 아닌 산업통상자원부가 주도하는 방안에는 동감을 표했다.
최 위원장은 "기업 구조조정에 산업부가 좀 더 역할을 하겠다는 것에 전적으로 같은 생각"이라며 "그동안(구조조정은) 한계상황 기업의 재무구조에 초점을 맞춰서 진행돼 주로 금융기관 중심으로 일했지만 이에 앞서 산업 전반에서 큰 그림이 필요하기에 산업부가 역할을 하는 것이 당연하고 바람직하다"고 말했다.
이어 "구조조정은 산업구조 문제, 고용 문제, 지역경제 문제가 다 같이 검토돼야 하는데 금융위와 정책 금융기관만으로는 할 수 없는 일"이라며 "앞으로 좀 더 큰 틀의 그림을 먼저 그리고 그에 따라 금융지원이 필요한지 판단해 결정할 것"이라고 설명했다.
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