BNK캐피탈이 IT 전문 인력 확보와 글로벌 캐피탈사로서 경쟁력을 강화하기 위해 2023년도 일반 및 IT 직군 신입사원을 공개채용한다고 13일 밝혔다.

신입사원 모집 부문은 일반 및 IT 직군이다. 채용 전형은 서류전형, 필기전형, AI역량검사, 1·2차 면접 등을 거쳐 최종 인원을 선발한다. 최종 선발된 인원은 12월부터 약 3주간의 신입사원 연수 과정을 밟는다.

지원 자격은 국내·외 4년제 대학 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지자(2024년 2월 졸업 예정자 포함)로 성별과 나이, 전공 제한은 없다, 전문직 자격 보유자(변호사, 회계사, 세무사), 보훈 및 장애인 대상자에게는 우대 혜택이 부여된다.

서류 접수는 이달 24일 오후 5시까지 BNK캐피탈 채용 사이트에서 온라인으로 지원할 수 있다.

BNK캐피탈 관계자는 "코로나 등으로 4년 만에 진행되는 신입사원 채용"이라며 "이번에 선발되는 사원을 BNK캐피탈을 글로벌 리딩 캐피탈사로 키워나갈 핵심 인재로 양성해 나갈 계획"이라고 말했다. [파이낸셜신문=임영빈 기자] 

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