NH농협은행이 미래 인재 확보와 함께 정부의 청년일자리 창출 정책에 적극 협조하기 위해 하반기에 450명 규모의 신규직원 채용을 실시한다고 20일 밝혔다.
 
농협은행은 상반기 350명 채용에 이어 하반기 450명을 추가로 선발하여 올 한해 800명의 신규직원을 채용하기로 최종 확정했다. 이는 전년도 채용규모의(350명) 2배가 넘는 수준이다.
 

이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. 이와함께 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 특별 우대한다고 밝혔다.
 
은행측은 2018년 하반기 채용은 5급 및 6급으로 나누어 실시되며, 지역인재를 선발하는 6급 채용의 경우 시·도 단위로 권역을 구분하여 실시하며, 지역사회와 함께 성장하는 300명의 우수 인재를 선발할 계획이다.
 
6급 신규직원 채용 지원서 접수는 9월 20일부터 28일까지 농협 홈페이지를 통해 이루어지며, 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 11월중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 5급 신규직원 채용은 별도로 150명 선발하며 10월초 공고할 예정이다.