'2017 안전문화대상' 시상식서 대통령상 수상…건설안전문화 정착 기여 공로
한국시설안전공단은 신주열 평가본부장이 건설안전문화 정착에 기여한 공로로 14일 서울시 양재동 aT센터에서 열린 '2017 안전문화대상' 시상식에서 대통령 표창을 받았다고 15일 밝혔다.
'안전문화대상'은 행정안전부 주관으로 선진 안전문화 확산을 위해 우수사례를 발굴해 포상하는 제도다.
올해로 13회를 맞는 이번 시상식에서는 신주열 본부장을 비롯한 11명의 개인과 15개 단체에 대한 포상이 실시됐다.
신 본부장은 1997년 4월 한국시설안전공단에 입사해 20년 8개월 동안 건설·시설 안전정책 이행, 건설사고 예방, 건설안전 제도 정착을 위한 매뉴얼 및 지침 개발, 안전문화 계몽 활동, 안전 전문성을 활용한 사회공헌, 건설·시설분야 요소기술 개발 및 정책 연구 등 다양한 업무를 수행했다.
특히 지난 2014년 3월부터 건설안전분야 제도개선 제안(안전관리계획서 검토, 건설사고조사위원회 사무국, 설계안전성 검토 도입 등), 건설안전사고 예방 활동 및 건설안전분야의 적극적인 홍보활동 등을 통해 안전문화 정착에 헌신해온 점이 높게 평가돼 대통령상 수상의 영예를 안았다.
'안전문화대상'은 행정안전부 주관으로 선진 안전문화 확산을 위해 우수사례를 발굴해 포상하는 제도다.
올해로 13회를 맞는 이번 시상식에서는 신주열 본부장을 비롯한 11명의 개인과 15개 단체에 대한 포상이 실시됐다.
신 본부장은 1997년 4월 한국시설안전공단에 입사해 20년 8개월 동안 건설·시설 안전정책 이행, 건설사고 예방, 건설안전 제도 정착을 위한 매뉴얼 및 지침 개발, 안전문화 계몽 활동, 안전 전문성을 활용한 사회공헌, 건설·시설분야 요소기술 개발 및 정책 연구 등 다양한 업무를 수행했다.
특히 지난 2014년 3월부터 건설안전분야 제도개선 제안(안전관리계획서 검토, 건설사고조사위원회 사무국, 설계안전성 검토 도입 등), 건설안전사고 예방 활동 및 건설안전분야의 적극적인 홍보활동 등을 통해 안전문화 정착에 헌신해온 점이 높게 평가돼 대통령상 수상의 영예를 안았다.
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