산업은행은 19일 올 상반기 청년인턴 70명을 채용, 이 중 14명을 스펙초월 전형으로 선발했다.

스펙초월 전형은 이름과 전화번호 등 최소한의 개인식별정보와 자기소개서를 제외하고 출신학교, 학점, 어학성적, 자격증 등 스펙 관련 정보 없이 선발하는 제도다.

이후 인성·적성검사, 심층면접을 통해 최종 합격자를 선발하게 된다. 산업은행이 스펙초월 전형을 도입한 것은 처음이다.

산업은행은 이번에 이공계 전공자도 5명 선발, 이들은 지적재산권(IP) 펀드 관련 업무 등에 투입된다.